Consultant QVCT et RPS
Prévention des RPS et Actions de QVCT en entreprise
Consulting en entreprise à Poitiers, Châtellerault et sur la Vienne – Dépt 86.
Interventions, formations et consultations sur site.
Habilitation IPRP par la DREETS Nouvelle Aquitaine.
Certifié par l'AFNOR et habilitation IPRP
Certifiée Consultant auditeur QVT.
Méthodologie issue de la norme santé en entreprise BNQ 9700-800.
Psychologue du travail
Enregistré à l’ARS sous le numéro ADELI 869307157. Spécialiste des comportements humains dans les organisations.
Nos objectifs
Améliorer la performance globale de votre organisation et le bien-être de vos salariés. Réduire l’absentéisme et le turn-over, améliorer votre marque employeur, répondre aux exigences légales.
NOS SERVICES
DES SERVICES SUR-MESURE SELON VOS BESOINS
Consultations sur site, en ligne ou au cabinet
Vous souhaitez améliorer le bien être mental de vos salariés au quotidien? Vous souhaitez proposer un soutien individuel ou collectif à ceux qui en éprouvent le besoin?
Sensibiliser vos équipes.
Vous souhaitez sensibiliser vos équipes sur des thématiques de santé psychologique ou bien-être au travail? Proposez-leur des ateliers ou formations dédiées.
Mettre en place une démarche QVCT
Vous souhaitez mettre en place un processus QVCT dans votre entreprise ou vous souhaitez améliorer votre processus existant?
Planifier et mettre en oeuvre des actions concrètes.
Vous avez besoin d’un soutien dans la création de votre plan d’actions? Vous souhaitez intégrer une personne support dans la mise en oeuvre de vos actions?
Former votre commission de santé à la QVCT
Vous souhaitez former les acteurs de votre commission de santé au processus QVCT? Formation basée sur le référentiel BNQ 9700-800 de la norme entreprise en santé.
AUDIT QVCT, faire le point sur ses pratiques
Vous souhaitez faire un point sur vos pratiques en matière de SQVCT? Audit réalisé sur la base du référentiel du BNQ 9700-800
APPROCHE
Agir pour une performance saine de l’entreprise
Des interventions sur-mesure basées sur la coopération et la volonté d’inscrire la santé et la qualité de vie au travail dans une démarche globale porteuse de sens.
Notre mission est d’apporter un appui pour rendre le travail plus sain et plus serein. Chaque structure est unique et possède sa propre culture, ses propres enjeux et contraintes, notre mission est de la comprendre, sans jugement afin de vous accompagner au plus près de vos besoins.
LES RESULTATS
Quels sont les effets attendus?
Améliorer la santé et le mieux-être des salariés
Se démarquer comme "bon employeur"
Améliorer l'engagement et la fidélisation des employés
Prévenir l'absentéisme sous toutes ses formes
Améliorer la productivité et l'efficacité de l'organisation
Améliorer le climat social
En 2021, Le taux d'absentéisme moyen en France est de 6,19%, et de 22,6 jours d'absence par salarié en moyenne.
Baromètre AYMING – AG2R LA MONDIALE
Prés d'un salarié sur quatre estime que son travail n'est pas reconnu à sa juste valeur
Equipe SUMER – Rapport Dares 2021
58% des recrutements en 2022 sont jugés difficiles par les entreprises, ce qui représente une hausse de 13% par rapport à 2021.
Enquête Pôle Emploi 2022
LES TARIFS
Quels sont les tarifs?
Formations et ateliers collectifs
- Contenu élaboré sur-mesure en fonction de vos besoins
- Intégration des données propres à votre entreprise
- Réflexion collective
- Apports théoriques et pratiques
- Exercices et mises en situation
Consultations individuelles sur site
- Analyse du mal-être
- Recherche et construction de solution
- Sortir de la solitude
- Restaurer la santé psychique
- Redonner du sens au travail
- Soutenir vos salariés en difficulté
Accompagnement des processus QVCT
- Auditer vos pratiques
- Former vos salariés
- Mettre en place une démarche
- Collecter les données
- Participation à la création d »un plan d’actions
- Evaluer l’impact des actions