Consulting en bien-être professionnel et qualité de vie au travail

Consultations individuelles et interventions en entreprise. Faites-vous accompagner par une psychologue du travail.
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Consultation individuelle

Au cabinet ou en visio, pour aborder une problématique individuelle liée au monde professionnel.

Consulting RPS et QVCT

Comprendre et prévenir les risques psychosociaux et améliorer la performance de l’entreprise

Formation et atelier

Se former ou participer à des ateliers de développement des compétences comportementales ou de sensibilisation aux RPS.

Bilan de compétences

Faire un point sur sa carrière et ses possibilités ou envisager une reconversion professionnelle.

Ajouter une dose de psychologie dans votre vie professionnelle

Savez-vous combien de temps passons-nous au travail dans notre vie? Presque 12 années cumulées en moyenne!
Alors autant que cela se passe bien. Ajouter une dose de psychologie dans sa vie professionnelle, c’est par exemple apprendre à communiquer avec bienveillance, apprendre à développer sa résilience, à gérer son stress, dompter ses moments de baisse de moral ou encore à aborder de manière constructive sa relation à l’autre…
Que vous soyez salarié, manager, dirigeant ou en recherche d’emploi, tout le monde à un moment donné rencontre des difficultés ou des doutes. Heureusement pour vous, la team des psychologues du travail est là pour vous.

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Articles ~ Blog

La psychologie positive au travail

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F.A.Q

Vous trouverez un certain nombre de réponses ici, sinon n’hésitez-pas et contactez-moi.

Quand faire appel à un psychologue du travail?

Le rôle principal du psychologue du travail est de concourir au bien-être des salariés.

Le psychologue du travail est le spécialiste des comportements de l’individu au travail. Il concentre ses interventions dans les rapports entre individu et collectif.

En effet, il peut intervenir en consultation individuelle privée ou au sein des entreprises sur différentes thématiques :

  • animer des formations,
  • accompagner individuellement ou collectivement les salariés en souffrance
  • accompagner les collectifs de travail dans le cadre de la gestion de conflits par exemple
  • réaliser des diagnostics RPS et accompagner des démarches QVCT
  • former des membres des comités de santé en matière de SQVCT

Au quotidien, il peut gérer des cas d’épuisement professionnel, de harcèlement, de problème de stress, de relations conflictuelles, de démotivation etc.

Comment être certain de vos qualifications en tant que psychologue?

Le psychologue fait partie des professions réglementées.

En France, l’article 44 de la loi du 25 juillet 1985 règlemente l’usage professionnel du titre de psychologue.
Une personne est autorisée de plein droit à en faire usage lorsqu’elle a validé « une formation universitaire fondamentale et appliquée de haut niveau en psychologie » fixée par décret (
Décret n° 90-255 du 22 mars 1990). Elle doit également justifier de la rédaction d’un mémoire et d’un nombre d’heures de pratique minimum.

La vérification de la détention du titre de Psychologue peut être réalisée par le numéro ADELI du praticien. Pour ma part, il s’agit du n°869307157. Ce numéro est attribué par l’ARS, l’agence régionale de la santé.

Une consultation en ligne est-elle vraiment efficace?

De nombreuses études ont déjà démontré l’efficacité des consultations de conseil psychologique en ligne et depuis la pandémie de Covid cette pratique a largement fait ses preuves.

Consulter en ligne peut comporter de nombreux avantages. En effet, cela permet d’accéder à un psychologue lorsque nous sommes éloignés d’un cabinet ou faire l’économie d’un déplacement. Elle permet une prise de rendez-vous facilitée grâce à l’agenda en ligne et permet également de se faire accompagner en toute discrétion.

Durant les séances en ligne, vous bénéficiez de la même qualité d’écoute et de conseil que lors d’un rendez-vous en face à face. Par ailleurs, il est également possible à tout moment de changer d’avis et d’effecuter un rendez-vous au cabinet si vous habitez à proximité.

Une question? Laissez-moi un message